星火相传 生生不息 五矿地产2017年熔金训练营圆满结束

10月13日，“五矿地产2017年熔金训练营”——新员工培训在京举行，五矿地产总经理何剑波、人力资源部总经理王东出席开营仪式，来自京内外的15名校招员工、10名社招员工参加了培训。



何剑波总经理在开营仪式上回顾了五矿集团悠久的发展历史，介绍了集团公司优良的企业文化，从五矿集团成立期初被誉为“共和国长子”到几次业务扩张、战略转型，再到今天致力成为金属矿产行业中国第一、世界一流的企业，何总娓娓道来，让学员们感受到了五矿集团开放化、国际化、市场化的文化氛围。之后，何总用“一个平台、一个品牌、一个团队、一套体系”的整合理念，全面介绍了五矿地产从分散到集中的发展过程，表达了对地产行业的信心，鼓励新员工在面对挑战时不要依赖于标准答案，而是自己寻找答案，在找寻的过程中实现自我价值和人生意义。







人力资源部严明、卞永华，战略投资部孙岐杰分别为学员授课。
严总详细介绍了五矿集团的人才战略、人力资源管理体系，分享了他眼中“五矿人”的特质——进取、务实、创新、和谐，希望学员们不忘初心、坚持梦想。卞总从宏观到微观、从历史到未来、从经营到文化详细介绍了五矿地产的发展历程，并向大家阐释了何总对五矿地产人的十六字期望——忠于企业、勤于学习、勇于担当、守住底线。孙岐杰则向学员们展示了五矿地产“十三五”规划蓝图，让学员们体会到在五矿地产的广阔天地中将大有可为。



下午，综合管理部（党群工作部）总经理宁红岩对全体学员进行了党建工作培训，宁总讲述了党建工作在国企中的意义、五矿地产党建工作和舆情管控工作情况，学员们受益匪浅。
之后，综合管理部张和春、武佩荣，财务部孙隽分别对社招员工进行了日常OA使用、公文管理和财务工作流程的培训。











10月14-15日，学员们在京郊开展了一天半的户外拓展训练。在教练的引导下，大家齐心协力、团结协作，一同完成了高空断桥、信任背摔、呼吸的力量这些一个又一个“不可能”的任务；15号清晨，学员们迎着朝霞、踩着湿滑的山间小路，通过自己的坚持拼搏“征服”了水长城。两天的拓展培训大家朝夕相处、一同面对困难和挑战，在成长的同时也加深了彼此的感情。相信在今后的工作中，会交流得更加顺畅，配合得更加默契。





培训期间正值党的十九大召开前夕，人力资源部组织学员们参观了“砥砺奋进的5年”大型成就展，一个个生动的瞬间，一件件实物模型，十八大以来全面深化改革的成就清晰可感，学员们对祖国发展的自豪感油然而生。在智能家居、科技环保的展品前，学员们驻足良久，为这些先进的成果感到由衷赞叹。



“熔金”训练营作为五矿地产人才培养体系“淘金-熔金-铸金-焠金”的重要环节，已成功举办过5期。本次培训学员中所有的校招员工均为“90”后，社招员工均为“80”后，我们相信更多新鲜血液的汇入和融合，将成为五矿地产发展生生不息的源动力。