五矿建设2014熔金铸金训练营活动圆满落幕

随着五矿建设有限公司2014春季招聘工作的圆满完成，新招聘的大学毕业生也陆续前来报到。为了帮助新员工更好地熟悉企业文化，更快地融入公司生活，同时鼓励往届校招员工继续努力工作，促进新老员工交流，五矿建设有限公司特举办以“接力计划”为主题的2014熔金铸金训练营活动。
 

2014年7月10日上午9时，训练营开营仪式正式开始。五矿建设副主席兼董事总经理何剑波出席了仪式并讲话，五矿建设董事副总经理何小丽、副总经理杨律出席了仪式，来自总部及各项目公司的人力经理及56名新老员工参加了仪式，仪式由人力行政总监孙英杰主持。
 

为期一周的训练营活动，让各位新员工受益颇多。在室内培训课程中，人力行政部特邀各公司领导、部门负责人及资深培训师担任讲师，培训内容涉及了公司发展史、企业文化、发展战略、规章制度、房地产专业知识以及职业启蒙等诸多方面，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的职业生涯奠定了基础；另外，在为期2天的拓展培训中，通过徒步穿越、高空跳桥、轮伐泅渡、沙漠掘金等寓教于乐的活动，有效磨练了员工意志力，提升了个人心理素质，提高了团队沟通技巧，增强了团队凝聚力。
 

“星火传承，点亮未来”。本次训练营活动，是五矿建设新的发展战略提出后的首个大型培训活动，是提升员工综合素质、熔炼高效团队的有效需求，得到了公司领导的大力关注和支持。通过此次训练营活动的顺利开展，有效强化了员工们的专业技能、协作能力、实践能力、团队意识，增强了队员们战胜困难、战胜自我的勇气和信心，同时也充分展示了年轻员工的蓬勃朝气，达到了预期的目标。